Вакансия Менеджер отдела персонала в Новокузнецке
Подбор персонала.
Определение результативных каналов привлечения.
Планирование и проведение ярмарок вакансий.
Участие в процедурах оценки персонала.
Составление аналитической отчетности.
Уверенный пользователь ПК, MS Office, желательно 1С:Зарплата и Управление персоналом;
Опыт работы в аналогичной должности желателен.
Высшее образование.
Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов.
Премия за стаж работы и другие выплаты.
Бесплатные и льготные путевки для сотрудников и членов их семей.
Возможность участия в корпоративных пенсионных программах
Официальную заработную плату; Работу рядом с домом; льготные путевки; Корпоративные пенсионные программы; Корпоративное обучение; Карьерный рост.
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме — 14 дней.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных, и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим её Вам для рассмотрения.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании — мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.
График работы: полный рабочий день
Работа по специальности специалист по персоналу / hr-специалист в Новокузнецке
В данный момент у нас 6 вакансий в Новокузнецке по специальности специалист по персоналу / hr-специалист с средней зарплатой 29200 рублей. Вакансия специалист по персоналу / hr-специалист востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия специалист по персоналу / hr-специалист в Новокузнецке способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности специалист по персоналу / hr-специалист, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии специалист по персоналу / hr-специалиств Новокузнецке, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииспециалист по персоналу / hr-специалист, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииспециалист по персоналу / hr-специалиств Новокузнецке. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу специалист по персоналу / hr-специалист в Новокузнецке не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.