a
b
c
d
Менеджер по персоналу в Новокузнецке
Должность:
Менеджер по персоналу
Желаемая зарплата:
от 15000 руб.
Город:
Новокузнецк
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
20.11.2016
О соискателе
ФИО:
Антонова Юлия
Образование:
Высшее
Профессиональные навыки
Личные качества, компетенции: уравновешенность, навыки работы в команде, ответственность, организованность, исполнительность, стрессоустойчивость и позитивное отношение к людям.
Дополнительная информация
Место проживания: Новокузнецк
Возраст: 22 года
Не замужем
Не курю
Не готова к переезду
Не готова к командировкам
Skype: ant_js
Возраст: 22 года
Не замужем
Не курю
Не готова к переезду
Не готова к командировкам
Skype: ant_js
Опыт работы
Ию ль 2015 г., 1 мес.
Пр оизводст венная пр акт ика в от деле кадр ов АО В« Уголь ная Компания Сибирс кая В» (р абот а по договору гр ажданс ко- пр авового х ар акт ер а):
вЂ? ? с бор и анализ данных для отч ет а о пр ох ождении пр акт ики;
вЂ? ? заполнение тру довых договор ов;
вЂ? ? внес ение лич ных и данных тру довых книжек новых с отру дников в базу данных 1С: Кадры;
вЂ? ? заведение лич ных карт оч ек на новых с отру дников;
вЂ? ? подсч ет ст ажа р аботы.
05. 04. 2016 вЂ?? ? 17. 04. 2016, 2 нед.
ООО В« Упр авляющ ая В»
Должность вЂ?? ? менеджер по перс оналу
вЂ? ? Поис к перс онала тр ебу емой квалиф икац ии;
вЂ? ? Пр оведение с обес едований с кандидат ами на вакант ны е должност и;
вЂ? ? Контр оль и уч аст ие в адапт ац ии новых с отру дников;
вЂ? ? Подбор перс онала на вновь от кры ваемы е объ екты;
вЂ? ? Планир ование, ор ганизац ия и контр оль р аботы по ф ор мир ованию и р азвит ию кадр ового р езер ва;
вЂ? ? Взаимодейст вие с уч ебны м ц ентр ом в напр авлении ор ганизац ии обуч ения перс онала;
вЂ? ? Взаимодейст вие с от делом кадр ов по вопр ос ам тру доустр ойст ва с отру дников и кадр овой доку мент ац ии;
вЂ? ? Подгот овка отч ет ност ей;
вЂ? ? Консу льт ац ия у пр авляющ их магазинов по вопр ос ам у пр авления перс оналом.
Пр оф есс иональ ны е навы ки и у мения: комму никабель ность, у мение обр абаты вать данны е, у мение ф ор му лир овать пр облему.
Дополнит ель ны е навы ки и у мения: у вер енны й поль зоват ель ПК: 1С: Кадры, Консу льт ант Плюс, MS Office, навы ки опер ат ивного поис ка инф ор мац ии в Internet;
знание я зы ков: английс кий.
Пу бликац ии, науч ны е р аботы: 1. Ст атья В« Фор мир ование стр ат егии уст ойч ивого р азвит ия р егиона и напр авлений ее р еализац ии В» ( опу бликована в э лектр онном с бор нике НФИ Кем ГУ);
2. Ст атья В« Пр облемы ф ор мир ования пр оф есс иональ ной адапт ац ии перс онала на пр едпр ият ии В» ( опу бликована в э лектр онном с бор нике НФИ Кем ГУ).
Пр оизводст венная пр акт ика в от деле кадр ов АО В« Уголь ная Компания Сибирс кая В» (р абот а по договору гр ажданс ко- пр авового х ар акт ер а):
вЂ? ? с бор и анализ данных для отч ет а о пр ох ождении пр акт ики;
вЂ? ? заполнение тру довых договор ов;
вЂ? ? внес ение лич ных и данных тру довых книжек новых с отру дников в базу данных 1С: Кадры;
вЂ? ? заведение лич ных карт оч ек на новых с отру дников;
вЂ? ? подсч ет ст ажа р аботы.
05. 04. 2016 вЂ?? ? 17. 04. 2016, 2 нед.
ООО В« Упр авляющ ая В»
Должность вЂ?? ? менеджер по перс оналу
вЂ? ? Поис к перс онала тр ебу емой квалиф икац ии;
вЂ? ? Пр оведение с обес едований с кандидат ами на вакант ны е должност и;
вЂ? ? Контр оль и уч аст ие в адапт ац ии новых с отру дников;
вЂ? ? Подбор перс онала на вновь от кры ваемы е объ екты;
вЂ? ? Планир ование, ор ганизац ия и контр оль р аботы по ф ор мир ованию и р азвит ию кадр ового р езер ва;
вЂ? ? Взаимодейст вие с уч ебны м ц ентр ом в напр авлении ор ганизац ии обуч ения перс онала;
вЂ? ? Взаимодейст вие с от делом кадр ов по вопр ос ам тру доустр ойст ва с отру дников и кадр овой доку мент ац ии;
вЂ? ? Подгот овка отч ет ност ей;
вЂ? ? Консу льт ац ия у пр авляющ их магазинов по вопр ос ам у пр авления перс оналом.
Пр оф есс иональ ны е навы ки и у мения: комму никабель ность, у мение обр абаты вать данны е, у мение ф ор му лир овать пр облему.
Дополнит ель ны е навы ки и у мения: у вер енны й поль зоват ель ПК: 1С: Кадры, Консу льт ант Плюс, MS Office, навы ки опер ат ивного поис ка инф ор мац ии в Internet;
знание я зы ков: английс кий.
Пу бликац ии, науч ны е р аботы: 1. Ст атья В« Фор мир ование стр ат егии уст ойч ивого р азвит ия р егиона и напр авлений ее р еализац ии В» ( опу бликована в э лектр онном с бор нике НФИ Кем ГУ);
2. Ст атья В« Пр облемы ф ор мир ования пр оф есс иональ ной адапт ац ии перс онала на пр едпр ият ии В» ( опу бликована в э лектр онном с бор нике НФИ Кем ГУ).
Образование
Обр азование: Высш ее, Новоку знец кий ф илиал инст итут Кемер овс кого госу дарст венного у ниверс ит ет а ( НФИ Кем ГУ), по с пец иаль ност и менеджмент - у пр авление ч еловеч ес кими р есурс ами, с 2012 по 2016 г.