a
b
c
d

Вакансия Управляющий магазином одежды с функцией тренера продаж в Новокузнецке

Зарплата: 50000 - 65000 руб.
Занятость: Полная занятость
Работодатель:
Образование: Высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 12.11.2018
Обязанности
Магазин премиум-класса, одежда европейских брендов, Торговый дом SV-центр, центральный офис компании - в Томске,
Обязанности:
обеспечение выполнения плана продаж; выполнение плана маркетинговых мероприятий; доскональное изучение товара и проведение тренингов по товару с подчиненными; руководство менеджерами продаж (график, табелирование, адаптация, мотивация, развитие); взаимодействие с администрацией ТЦ, АХЧ.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

высшее образование, опыт управления от 3-х лет, опыт личных продаж, бизнес-логика, системное мышление, умение добиваться результатов в заданном формате.
Условия работы
Оклад 26 000 + бонусные составляющие; в зависимости от выполнения показателей общая сумма заработной платы в месяц до 50 000/мес. Выходные дни вс и пн. Рабочие дни вт-сб.
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день

Работа по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Новокузнецке

В данный момент у нас 11 вакансий в Новокузнецке по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист с средней зарплатой 31000 рублей. Вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.

Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Новокузнецке способна стать источником дохода для соискателей.

Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:

  • Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
  • Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии специалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Новокузнецке, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
  • Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалист, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Новокузнецке. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.

Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Новокузнецке не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.